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Vous employez un apprenti de l'IFRIA BFC

Vous employez un apprenti de l'IFRIA BFC au 31/12/18

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Lorsque vous employez un apprenti, vous vous devez de financer sa formation via votre taxe d'apprentissage, au titre du quota.

Pour l'IFRIA BFC, les concours financiers 2019 publiés par la Préfecture sont les suivants :

BTS Qualité dans les industries alimentaires et bio-industries320 22103R17 632 ¤
BTSA Sciences et technologies des aliments spé. Aliments et processus technologiques323 22113W12 765 ¤
BTSA Sciences et technologies des aliments spé. Produits céréaliers323 21012W12 131 ¤
DUT Génie biologique option industries agro-alimentaires et biologiques350 11807F17 632 ¤
Licence pro Management de la production en industries agro-alimentaires250 22112P10 976 ¤
Licence pro Spécialisation agro-alimentaire pour la maintenance et les travaux neufs250 22143P13 019 ¤
Titre d'ingénieur AgroSup Dijon spécialité Agro-alimentaire170 21013N7 420 ¤

Lorsque vous employez un apprenti, vous devez participer au coût de sa formation en effectuant un versement au CFA de l'IFRIA BFC au titre du quota obligatoire au plus près du coût de formation :

  • Si vous n'employez que des apprentis de l'IFRIA BFC et si le montant de taxe due par votre entreprise est au moins égal à ce coût (multiplié par le nombre d'apprentis), vous devez nous verser au minimum le coût de la formation.

  • Si vous employez des apprentis de plusieurs centres de formation, vous devez répartir votre taxe sur les différents centres au prorata du coût des formations.

  • Si le montant de votre taxe d'apprentissage n'atteint pas le coût de la formation, nous vous remercions de faire votre possible pour financer au mieux la formation de vos apprentis dans notre CFA.

Au-delà de la part obligatoire, nous avons besoin de votre Hors quota pour continuer à promouvoir l'apprentissage dans l'industrie alimentaire et à vous accompagner et répondre à vos besoins en compétences.

Nous sommes également habilités à percevoir la Contribution Supplémentaire à l'Apprentissage (CSA) des entreprises de plus de 250 salariés.